Att få chansen att tillämpa kunskaperna från klassrummet direkt i arbetslivet är för många studerande både spännande och nervöst. LIA, eller lärande i arbete, innebär just detta: att lämna skolbänken för ett tag och istället medverka i den riktiga verksamheten, axla ansvar och idealt hitta glädjeämnena i sitt framtida yrke. Oavsett om du studerar på ett universitet eller på yrkeshögskolan är detta en möjlighet att kombinera teori med praktik
Sätt dig in i förväntningar och syfte
LIA syftar till att lämna teori för praktik, men det är också ett ömsesidigt åtagande mellan dig och företaget. Företaget får möjlighet att arbeta med framtidens kompetenser och du får i gengäld unika erfarenheter. Om din inriktning exempelvis inkluderar geriatrik, kan LIA erbjuda ovärderliga erfarenheter inom just den vårdsektorn.
En bra början är att:
- Läsa igenom dina utbildningsmål och kursplanen för LIA noggrant.
- Ta kontakt med din handledare innan start. Ställ frågor såsom:
- Vad är den största utmaningen LIA-studenter brukar möta här?
- Vad förväntar ni er att jag kan göra själv och vad får jag handledning i?
- Lista dina egna mål och förväntningar. Sätt gärna upp SMART-mål (Specifikt, Mätbart, Accepterat, Realistiskt, Tidsbundet).
Få ett försprång – så gör du första dagen
Första dagen är en milstolpe. Den hänger ihop med nervositet men även med möjligheten att direkt visa vem du är. Följ några enkla men effektiva steg:
- Var extra noga med att komma i tid. Oavsett om det är videomöte eller på plats.
- Klä dig för rollen. Hellre något uppklätt än för avslappnat om du är osäker.
- Ta initiativ till en presentationsrunda om inte handledaren gör det. Presentera dig personligt och kortfattat.
- Skriv ned namnen på de personer du möter första tiden.
- Våga ställa frågor när du inte förstår och visa intresse genom att anteckna.
- Visa den där passionen och kärleken till ditt framtida yrke – det ger ett starkt första intryck.
Att hälsa glatt och självklart på alla du möter är nästan viktigare än vad du säger – vänlighet, öppenhet och att möta folk med blicken ger ett starkt första intryck.
Frågor är din superkraft
Är du rädd att verka okunnig om du frågar? Släpp den tanken. Arbetsplatser uppskattar personer som är nyfikna, även kring sådant som verkar självklart. Fler frågor betyder att du lär dig snabbare.
Bra frågor under din LIA:
|
Situation |
Exempel på frågor |
|---|---|
|
Nya arbetsuppgifter |
Hur börjar jag med denna uppgift? Vilken standard gäller? |
|
Teamdynamik |
Vad är viktigt i samarbetet här? |
|
Feedback-situation |
Finns det något i mitt arbete som kan göras på ett annat sätt? |
|
Företagskultur |
Hur firar man framgångar? Finns det några oskrivna regler? |
Att anteckna både svar du får och eventuella följdfrågor gör det lätt att följa upp och utvecklas vidare.
Bygg relationer aktivt – under och efter
Vissa tycker att nätverkande är något påtvingat och stelt. Istället kan man se det som att skapa äkta kontakter. Ofta kan en enkel fika med en kollega ge insikter du annars aldrig skulle fått. Relationer byggda på ärlig vänskap och intima samtal skapar en arbetsmiljö präglad av både stöd och trygghet.
Tips för bättre relationer:
- Säg ja till gemensamma raster och luncher när det passar.
- Visa intresse för andras arbetsliv och erfarenhet – fråga om deras väg till yrket.
- Dela med dig om vad du tycker är kul eller svårt.
- Koppla gärna upp på LinkedIn och tacka för samarbete när perioden är slut.
Ditt nätverk börjar ofta redan under din studietid. Dessa kontakter kan bli viktiga referenser eller till och med framtida kollegor.
"Att bygga ett nätverk och skapa kontakter är det bästa och mest värdefulla en student kan göra under sin LIA-period, alla stunder som går på LIA snart bör tänka på det.
Hantera kritik och utmaningar med rätt inställning
Få saker är lika utvecklande som ärlig feedback, men det kan förstås kännas jobbigt. Att bemöta kritik moget är något som verkligen uppskattas på varje arbetsplats. Ibland kan du uppleva en känsla av förlust, exempelvis en tillfällig nedgång i självförtroendet, men se det som en möjlighet att växa.
Några strategier att ta till:
- Undvik att försvara dig direkt, och lyssna istället aktivt.
- Bemöt med nyfikenhet: ”Har du tips på hur jag kan förbättra det till nästa gång?”
- Notera feedbacken och följ upp efter att du gjort förändringar.
- Om du saknar arbetsuppgifter eller känner dig för passiv – ta upp det med handledaren.
Att misslyckas ibland är snarare regel än undantag under LIA. Viktigast är att dra nytta av lärdomarna och att inte låta misslyckanden ta bort den inre tryggheten.
Dokumentera dina framsteg och reflektera
Att se sin egen utvecklingskurva svart på vitt är både inspirerande och avgörande för att få ut det mesta av LIA:n. Reflektion hjälper dig att stanna upp, analysera och ta med dig konkreta lärdomar.
Skapa din egen LIA-dagbok. Lägg fokus på:
- Vad gjorde jag idag?
- Vad gick bra – vad gick mindre bra?
- Vilken feedback fick jag?
- Hur tänker jag prova nytt nästa gång?
Skapa även en digital portfolio där du sparar material, rapporter eller presentationer du bidragit till (naturligtvis enligt företagets regler kring sekretess).
Från LIA till anställning
Många företagserbjudanden kommer från hur du har varit och vad du har gjort under din LIA-period, för att säkerställa att din LIA inte bara är ett minne utan snarare en del av ditt professionella jag:
- Kontinuerlig kommunikation: Efter perioden, håll dialogen öppen med handledaren och kollegorna. Detta betyder inte bara ”tack för den här tiden” utan också ”jag är intresserad av framtida möjligheter”.
- Reflektera och justera: Ta några dagar att reflektera över vad du gjort, vad du lärt dig och vilken riktning du vill ta. Justera dina mål baserat på den insikt du nu har.
- Uppdatera CV och profilering: Lägg till nya erfarenheter och projekt till ditt CV och professionella digitala profiler. Beskriv specifikt vilka roller och ansvar du har haft, och vilka resultat du har uppnått.
- Håll kontakten: Aktivera ditt nätverk – i verklighet och online. Lägg till alla relevanta kontakter på LinkedIn och skriv en personlig meddelande till de som har haft en betydande inverkan.
- Leta efter öppningar: Aktivt leta efter jobbmöjligheter på arbetsplatsen där du gjort din LIA eller liknande verksamheter. Din färska erfarenhet och relationer gör dig redan till en attraktiv kandidat.
Uppdatera och förbättra din profil – även digitalt
Fortsätt att söka vägledning och mentorskap från de mer erfarna personer du har mött. De kan erbjuda ovärderliga tips och karriärråd baserade på dina styrkor och förbättringsområden.
- Lägg till alla relevanta kontakter på LinkedIn och skriv en personlig meddelande till de som har haft en betydande inverkan.
- Aktivt leta efter jobbmöjligheter på arbetsplatsen där du gjort din LIA eller liknande verksamheter. Din färska erfarenhet och relationer gör dig redan till en attraktiv kandidat.
- Hjälp till i sociala medier, bloggar eller interna nyhetsbrev – all synlighet räknas.
Det kan kännas stort just nu, men med tiden blir det viktigt att visa att du inte bara ”var på plats” utan även bidrog med konkret värde.
Vår partner Koolhunt söker just nu praktikanter inom IT-säkerhet, digitalisering och cloud. Ta gärna kontakt med dem om du ännu inte har hittat en LIA-plats. Kontakta dom via denna länk
Om du fortfarande har frågor eller behöver mer vägledning, tveka inte att kontakta oss eller skapa din profil genom vår registreringsformuläret. Vi är här för att stödja dig i att hitta rätt väg för din LIA och ser fram emot att hjälpa dig på resan mot en ljus karriär. Ditt nästa steg kan vara början på något stort, och vi är här för att säkerställa att du får den bästa möjliga starten. Tillsammans kan vi skapa den framtid du drömmer om! 🌟
